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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
9-Nov-2018E-mail as a source of stress and burnout symptoms: the mediating role of work-family conflictDelgado, Francisco Pedro Faleiro Leal CarmoDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Nov-2018Personalidade proactiva, autoavaliações e empregabilidade nas organizações: o papel mediador do senso de poder, da adaptabilidade na carreira e da orientação para os objectivos de aprendizagemSítima, Sofia Isabel CorchadoDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2017Análise e comparação do processo de recrutamento de recém-formados por parte das grandes consultoras: falhas e sucessosRamos, Leonor Fazenda IsentoDissertação de MestradoAcesso Aberto
31-Out-2018Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaYin YalingDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Nov-2017E-mail as a predictor of silence behaviorsRebocho, Alexandra Isabel AmanteDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2019ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: A study in Sichuan province, ChinaTiemei WangDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2018A importância das competências transversais: perspetiva dos estudantes do Ensino SuperiorSilvério, Filipa Alexandra DiasDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2019A transferência da aprendizagem: O papel preditor das características individuais e do design da formaçãoBorralho, Ana Patrícia LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2019As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosFernandes, André PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017O papel da orientação para a aprendizagem e da liderança transformacional no envolvimento no processo criativoSantos, Andreia Filipa Cruz dosDissertação de MestradoAcesso Aberto