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Resultados 21-29 de 29.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2012Liderança, cultura organizacional e motivação na ProsonicMonteiro, Ana PenaDissertação de MestradoAcesso Restrito
17-Dez-2019The effect of transformational leadership on individual improvisation moderated through autonomy, empowerment and proactivenessCiocianu, Damian IonDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014How regulatory focus may influence transformational leadership perception within an adaptation process?Pereira, Martim Robles Machado PessoaDissertação de MestradoAcesso Restrito
12-Dez-2018Um diagnóstico de rotatividade numa organização moçambicanaSeie, David JorgeDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Nov-2017Leader's sensegiving and promotion of team sensemaking: Implications for team effectiveness in face of temporal team conflictBroda, AgnieszkaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Organizações autentizóticas e eficácia organizacionalDias, Jorge HumbertoDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012Spin-offs académicas: O contributo da gestão de recursos humanos na promoção da criatividade: Estudo de caso da comunidade IST Spin-off ®Luís, Conceição Maria Guerreiro Timóteo GabrielDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018Entrepreneurial demands and affect oscillation: The moderator effect of empowering leadershipAndrade, Sara Almeida Filipe Marques deDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2017Contexto organizacional e ética nas práticas de gestão de recursos humanosNunes, Patrícia Vitória Silva CorreiaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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