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Resultados 31-38 de 38.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Dez-2023O impacto do capital psicológico positivo na relação entre dias em teletrabalho e work engagementFialho, Filipa MarnelDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2023Are employee-focused CSR practices promoting psychological well-being at work? The mediating role of perceived organizational support in a comparison study of affective and psychological well-being of employeesKau, Emily LuisaDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Dez-2023Conditions that influence the relationship between corporate reputation, corporate social responsibility, and the affective outcomes of employeesGuilherme, Micaela Cristina CorreiaDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Dez-2023Gestão de talento no setor IT: Perceções de cultura e outros antecedentes de performanceEmílio, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito
3-Jul-2023Factors that influence the turnover intention of the pharmaceutical employees in China: A social exchange theory perspectiveLi YanhuiTese de DoutoramentoAcesso Restrito
15-Set-2022The role of signaling in the external financing of nascent firmsBarbosa, Luís Miguel NunesTese de DoutoramentoAcesso Aberto
20-Jul-2023Leadership effectiveness and hybrid work: Challenges, changes and knowledge’sFerreira, Ana Francisca MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Out-2023An empirical analysis on the utility of teachers' identity in higher vocational collegesSu XiaoshengTese de DoutoramentoAcesso Restrito

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