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Acesso
24-Out-2019
Long term orientation and organizational commitment: The moderation of age in Chinese workers
Dong Siwen
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
28-Nov-2019
How gender free are HPWP?: a moderated mediation model across participatory safety towards team performance
Tavares, Constança Isabel Jardim
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
7-Jan-2019
Workplace ostracism, emotional labor, nurse-patient relationship and turnover intention: a process model of workplace ostracism and its consequence in nursing professional
Gou Li
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
22-Nov-2019
Family business succession process: A case study of Fravizel S.A
Santos, Eva Linda Silva dos
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
25-Nov-2019
Estratégias de desenvolvimento profissional: estudo de caso
Quintino, Carla Luísa de Deus
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2-Set-2019
How do middle managers deal with uncertainty in the strategy process?
Hasan Aktas
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
26-Mar-2019
Business plan : innovative network of tourist apartments in the Peninsula of Setúbal
Almeida, Daniela Barros de
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
20-Nov-2019
Impacto dos serviços partilhados e da metodologia lean na Força Aérea Portuguesa
Resende, Tiago Miguel Costa
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
28-Nov-2019
The process of internationalization: a family business company: a case study of cerinnov group
Sachy, Carolina Gaëlle Delgado
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Albano, Nelson Miguel da Glória
1
Almeida, Daniela Barros de
1
Bastos, André Salgado da Costa
1
Cakiroglu, Serkan Sultan
1
Coelho, João Pedro Almeida
1
Dong Siwen
1
Frazão, Joana Paulo
1
Godinho, Filipa Isabel do Nascimento
1
Gou Li
1
Gurgel, Rogério Vicente de Souza
.
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Assunto
27
Ciências Sociais::Economia e Gestão
10
Gestão de recursos humanos
8
M10
5
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5
M54
4
M16
4
Trabalho de projeto
3
Avaliação do desempenho -- Perfor...
3
China
3
Desenvolvimento de competências
.
próximo >
Tipo de Documento
16
masterThesis
13
doctoralThesis
Tem Ficheiro(s)
29
true