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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2020 | Employability skills of graduates: Insights from job advertisements | Suleman, F.; Suleman, A.; Cunha, F. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2016 | Employability skills of higher education graduates: Little consensus on a much-discussed subject | Suleman, F. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 11-Nov-2019 | Employee benefits: a qualitative research study on the perceptions of HR-professionals with a strategic point of view on the use of flexibility, communication and employee involvement | Geert, Jessica Alfonsine G Van | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Employee knowledge profiles: a mixed-research methods approach | Sousa, M. J.; González-Loureiro, M. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2014 | Employees perceptions about knowledge sharing impacts on organizational practices | Sousa, M. J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 26-Set-2019 | Employees' motivation and companies' performance | Delsuc, Aurélien Fabrice Alain | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Nov-2023 | Employees’ perception of a mental health climate: Impact on employees’ intention to leave and organizational commitment’s mediating effect | Alves, João Pedro Filipe | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Employees’ satisfaction between 1996 and 2008 within the Portuguese financial sector | Santos, S. C.; Caetano, A.; Junça Silva, A. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2022 | Employer attraction factors in healthcare professionals: Contrasting instrumental and symbolic attributes | Silva, Daniela Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Jun-2014 | Employer brand image in an international context – a comparison between Germany and Portugal | Luchtenveld, Anne Charlotte | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2020 | Employer branding applied to SMEs: a pioneering model proposal for attracting and retaining talent | Monteiro, B.; Santos, V.; Reis, I. P. Dos; Sampaio, M. C.; Sousa, B.; Martinho, F.; Sousa, M.; Au-Yong-Oliveira, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Employer branding as a talent management tool: A systematic literature revision | Reis, I.; Sousa, M.; Dionísio, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 17-Dez-2021 | Employer branding e retenção de talento em contexto de teletrabalho | Sousa, Marisa Solange Semedo de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Dez-2022 | Employer branding em profissionais de cibersegurança | Nunes, Andreia da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Employer branding in Portugal: how the most attractive companies are managing it | Pinto, Luís André Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2017 | Employer branding in the chinese public hospital | Jiaxin, Luo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Employer branding in the german consulting industry: Meeting expectations, values and requirements of generation y through a successful employer branding strategy | Mertens, Sebastian | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2023 | Employer branding in the healthcare sector: The role of instrumental and symbolic image attributes among potential applicants and doctors | Luo, J.; Ferreira, A. I.; Lievens, F.; Trigo, B. R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 6-Nov-2019 | Employer branding in the Portuguese navy | Albano, Nelson Miguel da Glória | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2022 | Employer branding na atração e retenção de profissionais de enfermagem no setor público e privado em Portugal | Baltazar, Inês Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
