| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 29-Out-2024 | Beauty beyond years: Can luxury cosmetics influence self-esteem in older adults? | Calestru, Simionela | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
| 11-Nov-2024 | Como e quando é que o regime híbrido afeta indicadores afetivos e de desempenho? | Neto, Sofia Inês Dias | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2024 | Como é que os ambientes de trabalho pet-friendly influenciam o work engagement: O papel mediador do work-[pet] family enrichment e da satisfação no trabalho | Alves, Ana Carvalhos Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Dez-2023 | Conditions that influence the relationship between corporate reputation, corporate social responsibility, and the affective outcomes of employees | Guilherme, Micaela Cristina Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Nov-2024 | Impact of transformational leadership on work engagement and proactive, adaptive and proficient performance in healthcare systems | Santos, Filipa Andreia Moita dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Jul-2024 | O impacto do trabalho híbrido no Work-life balance e no Bem-estar | Lopes, Mariana Boaventura Santos Talefe | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 5-Nov-2024 | O impacto dos estilos de liderança (transformacional, transacional e "laissez-faire") na satisfação das necessidades e significado no trabalho dos colaboradores pós-pandemia COVID-19 | Alcobia, Sofia Carlota Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2024 | A importância de estar presente: A influência do conflito trabalho-família na exaustão emocional dos trabalhadores | Guarda, Maria Madalena Bernardino Vicente | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 11-Dez-2024 | A influência das forças de caráter no propósito de vida e nas dimensões do bem-estar | Silva, Marina Medeiros Pereira da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2024 | Is playfulness a road to trust and performance? | Pereira, Hugo Miguel Bravo Pestanudo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Out-2024 | O papel da sustentabilidade organizacional no work engagement e no desempenho individual | Meireles, Margarida dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2024 | Pet-friendly workplaces: The effect of organizational pet-friendly policies on employees’ attitudes and behaviors of the enterprise | Gonçalves, Marta Sofia Tripa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2023 | The impact of the onboarding program on the satisfaction and well-being of employees | Faria, Catarina Pestana | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Out-2024 | The moderating role of the Leader in the relationship between Telework and Proactive Performance | Oliveira, José Miguel Veiga de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | The role of leisure at work: How can leisure environments affect employees’ work recovery, motivation and performance? | Loureiro, Carlota Martiniano Claro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
