Browsing by Advisor Baltasar, Ana Patrícia Pereira Duarte
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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 21-Dec-2023 | Are employee-focused CSR practices promoting psychological well-being at work? The mediating role of perceived organizational support in a comparison study of affective and psychological well-being of employees | Kau, Emily Luisa | Master Thesis | Restricted Access |
| 9-Dec-2021 | Authentic leadership influence on work engagement of remote and non-remote employees through the mediating effect of work-family balance | Vicente, Catarina Filipa de Oliveira | Master Thesis | Open Access |
| 14-Oct-2022 | Being socially responsible, betting on an emotional bond and communicating internally: A possible path to stimulate employees engaged with work | Lopes, Joana Filipa Canento | Master Thesis | Open Access |
| 27-Oct-2020 | Como atrair e reter a geração Y e geração Z atualmente nas organizações?: O papel dos valores de trabalho e expetativas de carreira | Pacheco, Patrícia Alexandre Lopes | Master Thesis | Open Access |
| 5-Dec-2022 | Corporate Social Responsibility in hospitality: The case of Onyria Hotel Quinta da Marinha | Castro, Sofia Alexandra Cruz | Master Thesis | Open Access |
| 20-Dec-2021 | Efeitos da gestão de recursos humanos verde nos comportamentos verdes no trabalho: o papel da identificação organizacional, do significado atribuído ao trabalho e dos valores individuais verdes | Ribeiro, Mariana Maria Silva Augusto | Master Thesis | Open Access |
| 11-Dec-2023 | "Eu sou capaz e vou ficar!": O efeito da perceção de exigências e recursos tecnológicos na intenção de rotatividade organizacional, analisando o papel mediador do tecnostress | Sainhas, Neuza Nascimento de | Master Thesis | Restricted Access |
| 27-Nov-2023 | Género e perceção de eficácia da liderança: O papel do género do/a líder e dos estilos genderizados de liderança | Carvalho, Mariana Isabel da Costa | Master Thesis | Open Access |
| 15-Oct-2024 | Quanto mais semelhantes, mais confio e melhor desempenho: Papel da congruência de valores e da confiança no líder na relação entre a liderança autêntica e a performance individual | Varela, Diogo Manuel Teles | Master Thesis | Restricted Access |
| 7-Dec-2023 | A relação entre a liderança autêntica e o comportamento de partilha de conhecimentos mediada pela segurança psicológica | Almeida, Inês Alexandra Branca de | Master Thesis | Restricted Access |
| 7-Dec-2023 | As vantagens de uma "liderança apaixonada": A relação entre a paixão pelo trabalho do líder e a performance do liderado, e o papel da qualidade da relação líder-membro e da paixão pelo trabalho do liderado | Pereira, Raquel Alexandra Marques | Master Thesis | Open Access |
