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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 2009 | O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação10071/1878 | Inglês, Tiago Miguel Bagorro | masterThesis | openAccess |
| 2012 | O papel da liderança na eficácia das equipas10071/6315 | Pinto, Fábio Emanuel Mousinho | masterThesis | openAccess |
| 2015 | O papel das faultlines no team-work-engagement e nos conflitos intragrupais no contexto de saúde: a moderação dos comportamentos de liderança.10071/10988 | Martins, Márcio André Fazenda | masterThesis | openAccess |
| 2015 | O papel de liderança dos Chefes na eficácia do trabalho das equipas de cozinha10071/8475 | Faria, Jaime Augusto Azevedo de Sousa | masterThesis | openAccess |
| 17-Dec-2019 | O papel do líder na partilha do conhecimento e eficácia do trabalho em equipa10071/20166 | Rocha, David Daniel | masterThesis | openAccess |
| 2011 | O papel moderador dos modelos mentais na eficácia do trabalho em equipa10071/4582 | Silva, Ana Catarina Marques | masterThesis | restrictedAccess |
| 2010 | Permanência dos voluntários: o caso do acolhimento residencial10071/3964 | Andrade, Carla Sofia Silva | masterThesis | openAccess |
| 19-Nov-2017 | Planeamento e adaptação das equipas: prevenção "versus" promoção10071/15417 | Mendes, Mariana Espírito Santo Lebre | masterThesis | restrictedAccess |
| 2011 | Proposta de avaliação à qualidade de informação da intranet de uma multinacional de distribuição10071/4854 | Sabido, Joana Maria Balão | masterThesis | restrictedAccess |
| 2017 | A rotatividade de membros da equipa e a eficácia da mesma: o papel moderador da liderança e da centralidade.10071/15367 | Marques, Tiago Ferreira Campos de Melo | masterThesis | openAccess |
| 31-Oct-2018 | Sensegiving e promoção de sensemaking do líder: contributos para as cognições e eficácia das equipas10071/17786 | Santos, Alexandra Sofia Monteiro dos | masterThesis | openAccess |
| 2016 | Shared mental models and shared temporal cognitions: contributions to team processes and team effectiveness10071/12328 | Santos, Catarina Marques dos | doctoralThesis | openAccess |
| 21-Jul-2017 | Social loafing e eficácia em equipa: o papel moderador das cognições partilhadas sobre o tempo10071/14438 | Silva, Ana Sousa Guedes | masterThesis | restrictedAccess |
| 2012 | Somos diferentes mas pensamos da mesma forma: o impacto das crenças acerca da diversidade e das cognições partilhadas sobre o tempo na eficácia de equipas10071/6135 | Rodrigues, Andreia Raquel Neto | masterThesis | openAccess |
| 2015 | Team adaptation in complex work environments10071/9994 | Quinteiro, Pedro Marques | doctoralThesis | openAccess |
| 20-Mar-2018 | Team improvised adaptation: team performance in contexts of uncertainty and time scarcity10071/16046 | Abrantes, António da Cunha Meneses Martins | doctoralThesis | openAccess |
| 2015 | Team work engagement and the impact on team adaptation10071/11306 | Tavares, Daniel Filipe da Silva | masterThesis | openAccess |
| 2015 | The effect of shared temporal cognitions and Pacing styles on intragroup conflict in portuguese healthcare teams10071/11327 | Queimado, Alexandra Coelho de Meireles de Oliveira | masterThesis | openAccess |
| 2-Dec-2016 | The effect of teamwork engagement on team learning and team adaptation in tourism sector10071/12555 | Carvalho, Mariana Gravelho de | masterThesis | openAccess |
| 2015 | The moderator role of conflict management strategies on the relationship between innovation climate and intragroup conflict in working teams10071/11319 | Pereira, Ana Filipa Afonso | masterThesis | restrictedAccess |
