Percorrer por assunto Job embeddedness
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2-Dez-2024 | Uma abordagem multifatorial da retenção de profissionais de saúde | Marques, Tatiana da Cunha | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Comportamento organizacional de uma empresa portuguesa com cultura alemã | Jahnke, Kerstin Hilma Ingeborg | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2024 | Gen Z: Os fatores que influenciam a rotatividade no emprego: Realidade nacional | Bate, Miguel Basto de Almeida Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2024 | A imersão no trabalho e o seu efeito no conflito entre trabalho e família | Santos, Sofia Batista dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 19-Nov-2024 | Leader-member exchange and job embeddedness as predicators of turnover intention: An empirical study of medical staff in public hospitals in Guangzhou, China | Yang Fan | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 2017 | Mediation of job embeddedness and satisfaction in the relationship between task characteristics and turnover: a multilevel study in Portuguese hotels | Ferreira, A. I.; Martinez, L. F.; Lamelas, J. P.; Rodrigues, R. I. | Artigo | Acesso Aberto |
| 20-Set-2024 | Sair ou ficar? Fatores de retenção de médicos num serviço de medicina interna | Picado, Bárbara Maria de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | The case of organizational behavior in Portuguese junior enterprises: Embeddedness, work-life balance, motivation and satisfaction | Filipe, Sónia Maria Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 8-Jul-2024 | The impact of professional training in technology-based SMEs on the turnover intention of R&D personnel | Gu Hao | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
