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Tipo
Acesso
9-Nov-2023
Frontline employees' mental health and turnover intention in the hospitality industry
Sanches, Mariana Antunes
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
4-Jan-2022
Millennial generation: An allusion to the specifics of employee retention in the consulting industry in Portugal
Bernardino, Inês Leal
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
20-Dez-2021
The importance of employees’ engagement initiativesin the hospitality industry in Portugal
Moura, Leonor Maria Terruta Marques de
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2016
The influence of job satisfaction and affective commitment on turnover intention among senior professionals in public hospitals: An empirical study in Guagdong province, China
Xuehu, Xu
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2017
The relation between nurse burnout and turnover intention: the moderator effect of perceived organizational support and distributive justice in tertiary firsr-class Hospital in China
Peijin , Zhao
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
26-Out-2023
The relationships between job resources, career identity, burnout, and turnover intention among Chinese midwives: An application of the job demands: Resources model
Wu Qiaoxuan
Tese de Doutoramento
Acesso Restrito