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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 20-Dez-2023 | A comparative analysis between on-site work, hybrid work, and remote work | Monnerat, Rafaela | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2017 | A compatibilização do grau de formalização da gestão de recursos humanos e a flexibilidade de uma start-up de IT | Janicas, Mariana Fraga Andrade Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Complex tasks, delegation, and flexibility: What role for engagement and shared leadership? | Dionísio, A. L.; Dionísio, A.; Sousa, M.; Moreira, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2022 | A contratação coletiva no comércio retalhista em Portugal e a ação do CESP | Ferreira, José Manuel Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2022 | Convenções coletivas de trabalho como um instrumento de flexibilização | Tavares, João Rafael de Matos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Nov-2017 | Costly reversible disinvestment option in a valuation of renewable energy case | Rino, Diogo Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Da ausência de lógica na estruturação das carreiras à mudança e desenvolvimento organizacional: O caso OPART, EPE | Mendes, Zulmira Fátima Antunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Dez-2018 | O despedimento coletivo à luz de critérios de flexibilidade | Barradas, Mariana Lacueva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Ago-2013 | Despedimento por inadaptação: flexibilizar ou regulamentar? | Dias, Joana Maria da Conceição | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Nov-2019 | Employee benefits: a qualitative research study on the perceptions of HR-professionals with a strategic point of view on the use of flexibility, communication and employee involvement | Geert, Jessica Alfonsine G Van | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Emprego precário e o desemprego: Uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal | Lopes, Miriam Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 12-Dez-2023 | Estratégias de employer branding para a atração de talento jovem: As expectativas da geração Z Portuguesa perante as entidades empregadoras | Bonito, Marta Alexandra Calhau | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Evaluating investment opportunities under different model dynamics: Some managerial insights | Ferreira, Paulo Fernando Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2013 | Firms’ wage policies: New evidence from linked employer-employee data | Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.; Pereira, M.L. | Working Paper | Acesso Aberto |
| 26-Nov-2024 | Flexibilidade e Reuso | Ribeiro, Beatriz Rosendo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | A flexible view of spontaneous trait inferences | Ramos, Tânia Montenegro | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 23-Dez-2024 | Food retail resilience during unstable times: A study of agricultural product retailing | Duarte, Pedro Pardal | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Nov-2019 | Habitação flexível: Contexto de residências universitárias | Sousa, Rita Duque de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Jan-2022 | Impacto da precariedade laboral na vida pessoal e profissional dos jovens imigrantes qualificados em Portugal: Um estudo de caso Angolano | Sebastião, Aurio Filomeno | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Jul-2011 | Interim Management: Estudo de conceito, modelo e business plan | Chabosseau, Hervé Renaud | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
