Browsing by Subject Affective organizational commitment
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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 2011 | O efeito moderador das razões para ser trabalhador temporário na relação entre percepção de justiça procedimental e implicação afectiva | Pinho, Jenifer Andreina Simões | Master Thesis | Restricted Access |
| 2022 | Exploring the direct and indirect influence of perceived organizational support on affective organizational commitment | Silva, R. E.; Dias, Á.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R. | Article | Open Access |
| 28-Jan-2021 | Impact of motivation factors on employee retention in China: mediating role of work engagement | Jia Ni | Master Thesis | Open Access |
| 5-Jan-2023 | Liderança e intenções de saída num hospital | Vieira, Patrícia Alexandra Chaves Martins | Master Thesis | Open Access |
| 16-Nov-2023 | O papel mediador do compromisso organizacional afetivo e o papel moderador do compromisso com a carreira, na relação entre a importância e a frequência de ocorrência da qualidade de vida no trabalho e a intenção de turnover | Mendes, Marta Sofia Mangerico | Master Thesis | Open Access |
| 2014 | Should I stay or should I go? A perceção de discriminação etária, a retenção de trabalhadores e os desafios para os gestores de RH. | Couto, Inês de Carvalho Cardoso do | Master Thesis | Restricted Access |
| 20-Dec-2021 | Supervisors’ dark triad impact on affective organizational commitment and satisfaction with supervisors | Garrido, Tamara Álvarez | Master Thesis | Open Access |
| 9-Nov-2018 | The moderating effects of culture on the relationship of transformational leadership and affective organizational commitment | Grasser, Magdalena | Master Thesis | Open Access |
