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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 21-Dez-2022 | Acolhimento e integração presencial "vs" online: Relação com a satisfação, motivação, engagement e intenção de saída | Câmara, Margarida Maria Cabral Moncada Bettencourt | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 8-Dez-2024 | Adapting to the new normal: The evolution of work from home practices amidst the COVID-19 pandemic | Cardoso, Miguel de Melo Mendes Segurão | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 9-Dez-2021 | Authentic leadership influence on work engagement of remote and non-remote employees through the mediating effect of work-family balance | Vicente, Catarina Filipa de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Dez-2022 | Business plan for innovative project: Development of the roommates app ‘Hatch’ | Timmer, Romy Alexandra | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | A comparative analysis between on-site work, hybrid work, and remote work | Monnerat, Rafaela | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Dez-2020 | Decision factors for remote work adoption: A critical analysis | Ferreira, Rafael Cardoso de Figueiredo Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2021 | Developing a digital nomads destination from the ground up | Getman, Natalya | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2023 | Evidências sobre o teletrabalho e o seu crescimento no período pré, durante e pós a pandemia da COVID-19: Uma revisão sistemática de literatura | Freitas, Patrícia Alexandra Morais | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Dez-2022 | Future of work: Rethinking HRM practices for remote and hybrid working models | Lopes, Natacha Barreirinha | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Geografia dos novos espaços de trabalho em Portugal | Tomaz, E. C. N. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 27-Jun-2023 | Gestão de projetos: Partilha de conhecimento em âmbito de trabalho remoto | Ramos, Paulo Jorge | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2024 | Hybrid work model: A systematic literature review | Teixeira, André Filipe de Vasconcelos Dias Ferreira e | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2022 | Impacto do trabalho remoto na liderança e no equilíbrio trabalho-vida: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para profissionais | Pereira, Teresa Cunha de Campos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2021 | Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanos | Ferreira, Inês Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2024 | Knowledge management in IT: The impact of remote work on communication | Campos, Paula Maria Barradas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2021 | Organisational trust and work engagement: The moderating role of e-mail incivility, e-mail overload and e-mail intensity | Moll, Carina Elena | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Out-2021 | Organization development as instrument to build and maintain organizational effectiveness in remote mode: a qualitative inductive research | Autenrieth, Laura Christin | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | Perspectives of employees’ emotions on their well-being, and the importance of emotional intelligence in the remote work context | Ciríaco, Diana Elisabete Monteiro D´Aires | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2022 | Regresso ao escritório num período pós pandemia: Projeto em empresa | Alves, Joana Filipa André | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2022 | A relação entre o isolamento durante o trabalho remoto e o compromisso afetivo: O papel do suporte afetivo dos colegas de trabalho | Barrica, Ritvânia de Fátima Conceição | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
