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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 8-Set-2023 | Diz-me como geres os teus trabalhadores, dir-te-ei se pretendo continuar na organização: A relação entre práticas de gestão de recursos humanos socialmente responsáveis e a intenção de turnover | Flores, Bárbara Filipa da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2018 | Diz-me que clima percecionas, dir-te-ei quão workaholic és: O papel moderador de um clima de trabalho excessivo na relação entre autoeficácia e o workaholism | Fernandes, Cláudia Lopes dos Santos Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2020 | Do they need us?: Linking functional indispensability and voice behaviors: The roles of psychological ownership, job insecurity and organizational ambidexterity | Alves, Diogo Filipe Caetano | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Out-2019 | E agora qual o plano?: A influência dos pacing styles e do planeamento na eficácia das equipas: Modelo de mediação moderado pela liderança temporal | Marques, Inês Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Jul-2023 | Early childhood is also an organization: Organizational predictors of children’s autonomy support | Marçalo, Beatriz Isabel Banza | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
| 12-Nov-2020 | O efeito da liderança virtuosa no bem-estar afetivo: o papel do suporte da chefia | Fráguas, Leonor Cruz Balugas do Carmo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | O efeito moderador das necessidades sócio-emocionais de pertença à organização na relação entre a percepção de suporte organizacional e o bem-estar do indivíduo | Amaral, Carlos Manuel Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenho | Maria, João Francisco Teotónio da Fonseca | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Nov-2020 | Os efeitos da nostalgia individual e coletiva no apoio dos trabalhadores a aquisições organizacionais | Marques, Rute Isabel Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Efeitos do processamento sociocognitivo na tomada de decisão ética | Miranda, Maria Madalena de Botelho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Jul-2021 | Empreendedorismo feminino: um estudo exploratório sobre a perspetiva de mulheres brasileiras empreendedoras em Portugal | Pandolf, Tiara Cominote | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Nov-2021 | Equilíbrio trabalho-família e a sua relação com as exigências de trabalho em contexto pandémico | Marques, Ricardo Guilherme de Miranda | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Out-2020 | Estações da atenção: uma viagem ao subsolo | Rodrigues, Renata Trancoso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Estudo longitudinal: Stress, ansiedade, depressão e burnout nos agentes da Polícia de Segurança Pública | Letra, Ana Isabel Figo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 11-Dez-2023 | "Eu sou capaz e vou ficar!": O efeito da perceção de exigências e recursos tecnológicos na intenção de rotatividade organizacional, analisando o papel mediador do tecnostress | Sainhas, Neuza Nascimento de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Exigências laborais associadas ao stress profissional e bem-estar laboral: O papel moderador da coesão grupal percebida | Santos, Rita Menezes dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Factores psicossociais explicativos do absentismo: A importância do work engagement e das normas de absentismo do grupo | Félix, Helena Catarina Jordão | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | A família chama por mim, mas o trabalho não tem fim...: necessidades e desafios do ponto de vista psicossocial das famílias expatriadas | Farcas, Diana | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 31-Out-2018 | O foco regulatório coletivo na adaptação eficaz das equipas | Freire, Mafalda Nobre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Nov-2020 | Fusões, identidade social e justiça: meta-análise de correlatos de identificação pós-fusão | Martins, Rafaela de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
