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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
18-Out-2018Caso pedagógico: analisar a implementação de uma estratégia de gamification no modelo de avaliação de desempenho da NovabaseCabral, Joana Margarida Dinis Pereira CondeDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Fev-2021Factors influencing the acceptance of onboarding technology: a case study at SAP PortugalWellhaeusser, SaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2019Análise de relação: Consciência do autoconhecimento e realização profissionalBastos, André Salgado da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jan-2020Innovative business plan for AR Recruit: recruitment of specialized foreign labor to DenmarkSorensen, Frederik KotheDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2018A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratórioFerreira, Sandrine MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2020Práticas de gestão de talento no setor privado: Perceções e seus efeitosJoaquim, Beatriz Sebastião SoaresDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Nov-2020Falei-te. Perdi-te: O preconceito moderno e a influência do sotaque no meio organizacionalMachado, Inês FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Fev-2014Avaliação de desempenho enquanto ferramenta de prossecução da estratégia organizacional: estudo sobre a MCGAfonso, Fabiana Isabel PêraDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Fev-2021The influence of team culture on team performance: the mediating role of team commitment and team work engagementCastro, Ana Rita Antunes deDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Errors in organizations: the impact of error orientation on work-related personal developmentFischer, IsabelleDissertação de MestradoAcesso Aberto