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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
12-Dez-2018Fusões organizacionais: o efeito da indispensabilidade funcional e do estatuto relativo na eficácia do líder e no apoio a uma fusãoMartins, Mariana Sofia MendesDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2019To what extent does empathy in leadership effect employee wellbeing?Pedro, Virginia Maria RamosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017Satisfação com a comunicação da avaliação de desempenho e perceção de justiça organizacional: contributo da liderança éticaMarcão, Ana Margarida Rodrigues Chaves ChichorroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Dez-2016O impacto da dificuldade dos objetivos no esforço de atletas de remo: o papel da empowering leadership dos treinadoresRodrigues, Ana Catarina PintoDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2019Supervisão abusiva e intenção de saída: O efeito da qualidade da relação entre líder e subordinado, implicação afetiva e suporte afetivo da equipaBarcelos, Marco António CotaDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Out-2019A influência da coordenação na eficácia da equipa, através dos conflitos: O papel da liderança temporalVinagre, Rita Isabel BrinqueteDissertação de MestradoAcesso Aberto
31-Out-2018Sensegiving e promoção de sensemaking do líder: contributos para as cognições e eficácia das equipasSantos, Alexandra Sofia Monteiro dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Set-2019The role of contextual variables in the relation between leader moral disengagement and individual outcomesSantos, Beatriz Fernandes dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Set-2017Antecedentes da supervisão abusiva: uma meta-análiseOliveira, António José Basto deDissertação de MestradoAcesso Aberto

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