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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2011Factores psicossociais explicativos do absentismo: A importância do work engagement e das normas de absentismo do grupoFélix, Helena Catarina JordãoMaster ThesisRestricted Access
2010O uso de estratégias de gestão de tempo e o bem – estar subjectivo: o papel mediador do enriquecimento trabalho – famíliaGonçalves, Tatiana Patrícia AlmeidaMaster ThesisRestricted Access
2013Satisfação no trabalho e valores do trabalho ao longo da vidaFreire, Ana Rita MongeMaster ThesisOpen Access
2013Efeitos do processamento sociocognitivo na tomada de decisão éticaMiranda, Maria Madalena de BotelhoMaster ThesisOpen Access
17-Dec-2019A discriminação etária e a sua relação com as aspirações de carreiraNeves, Jéssica Filipa SimõesMaster ThesisOpen Access
13-Dec-2019Workplace diversity in Portugal: a qualitative analysis of initiatives implemented by diversity charter signatory organisationsBezerra, Maria Clara CavalcantiMaster ThesisOpen Access
9-Dec-2019Comportamentos pró-ambientais no trabalho: O efeito interactivo de barreiras normativas e atitudinaisLomba, Vera LuísMaster ThesisOpen Access
31-Oct-2018O foco regulatório coletivo na adaptação eficaz das equipasFreire, Mafalda NobreMaster ThesisOpen Access
3-Dec-2018A utilização compulsiva do smartphone lado-a-lado com o burnoutBreia, Jéssica Filipa LucasMaster ThesisOpen Access
2017O papel da indispensabilidade na comunicação de fusões organizacionaisCorreia, Inês Catarina RibeiroMaster ThesisOpen Access