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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2016Employer branding in Portugal: how the most attractive companies are managing itPinto, Luís André SantosDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Mar-2017The relation between resistance to change and creativity: the mediating effect of participation and work engagement in a portuguese business contextRamos, Ana Catarina da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017Práticas organizacionais e experiência no local de trabalho: o papel moderador das práticas de gestão de recursos humanos na relação entre as exigências e o burnoutRamirão, Inês Mariana Azevedo de SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2018A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratórioFerreira, Sandrine MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Set-2018Ética e estabelecimento de objetivosCunha, Joana Filipa CouceiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Work-life balance polices, can we use them? The impact of organizational context on the outcomes of WLB policies usabilitySilva, Ana Rita SantosDissertação de MestradoAcesso Restrito
2016A implementação de um modelo de desenvolvimento da liderança numa empresa do setor financeiroLinhol, Ana Paula Gonçalves dos SantosDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Dez-2016The impact of online testimonials on job seekers' perceptions of organizational attractivenessCastro, Maria Madalena de Almeida Ribeiro Anglin deDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Nov-2016A influência dos componentes chave do trabalho em equipa nos navios da Marinha PortuguesaSantos, Eduardo Ivan de SousaDissertação de MestradoAcesso Restrito
15-Nov-2016Otimização de um sistema remuneratório numa consultora de engenhariaMedeiros, Filipe Branco Borges deDissertação de MestradoAcesso Restrito

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