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Resultados 11-20 de 49.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
8-Fev-2022“O desafio da gestão do talento no contexto da transformação digital em curso”: uma análise a empresas do AlentejoFirmino, Maria Leonor PratesDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2021The importance of the socially responsible role of a company in the employees’ well-being during a crisis situation: A hospitality group’s perspectiveBandeira, Maria de Ornelas MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2019Leadership sensegiving and leadership promotion of sensemaking: an analysis of the moderated mediation on team conflicts and implications on team effectivenessHaddad, Lia MonneratDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2019A influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: O papel moderador da segurança psicológicaSeixas, Teresa Bairrão Henriques RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Exploring the links between human resource management and knowledge management: Organizational commitment, organizational citizenship behavior and knowledge sharing in Portuguese public organizationsNunes, Ricardo Alexandre RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Cultura de rede e cooperação inter-organizacional em montados alentejanosAlves, Telmo Alexandre Ferreira dos Santos GomesDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Nov-2017Planeamento e adaptação das equipas: prevenção "versus" promoçãoMendes, Mariana Espírito Santo LebreDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Abr-2022Projeto de implementação de click-and-collect na loja do Lidl de EntrecamposBatista, Helena MariaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014O papel da gestão de talentos na gestão do conhecimento organizacional: Estudo do setor das tecnologias de informação e comunicaçãoBatista, João Paulo PiresDissertação de MestradoAcesso Restrito
2008Quociente de empatia e quociente de sistematização: Uma análise exploratória para a população portuguesaRodrigues, Joana MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito

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