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Acesso
2015
Influência do marketing interno na satisfação, envolvimento e compromisso organizacional: um estudo de caso no fast food alimentar
Moreno, Maria de Sá Gonçalves Mathias
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Nov-2018
Doctor-patient relationship, leader-member exchange, occupational commitment, turnover intention: a study of public hospital doctors in China
Zeng Weilong
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
7-Jan-2019
Workplace ostracism, emotional labor, nurse-patient relationship and turnover intention: a process model of workplace ostracism and its consequence in nursing professional
Gou Li
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
9-Nov-2021
Food delivery rider's customer injustice and turnover intention: the roles of emotional dissonance, occupational Commitment and work-family conflict: evidence from China
Qiao Pengliang
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2016
The influence of job satisfaction and affective commitment on turnover intention among senior professionals in public hospitals: An empirical study in Guagdong province, China
Xuehu, Xu
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2013
A satisfação e motivação no trabalho como fator crítico de sucesso do desempenho: estudo de caso no setor da torrefação e retalho do café
Almeida, Alcina Maria Simões
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
2013
Resistência à mudança: a interação com a resiliência, os recursos organizacionais e o commitment
Cardoso, Carla Sofia Ribeiro
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2011
Perfis Profissionais : a chave para a gestão estratégica de recursos humanos numa empresa pública
Encarnação, Adriana Brás
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
2014
Gestão comparada: a validade do modelo cultural globe na predicção de comportamentos medidos pelo leadership practices inventory
Teodósio, João Paulo Correia
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
7-Dez-2021
Relationship between university teacher's emotional demands, occupational commitment and work-related fatigue: evidence from a provincial university in China
Yang Qiming
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Almeida, Alcina Maria Simões
1
Alvadia, Ana Margarida Queiroz
1
Alves, Pedro Filipe Silva
1
Cardoso, Carla Sofia Ribeiro
1
Encarnação, Adriana Brás
1
Espadinha, Bruna Raquel Pimentel
1
Ferreira, Vera Nobre
1
Filipe, Sónia Maria Ribeiro
1
Gonçalves, Marta Inês Ribeiro
1
Gou Li
.
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Assunto
30
Ciências Sociais::Economia e Gestão
7
Turnover intention
5
China
4
Affective commitment
4
Ciências Sociais::Outras Ciências...
4
Gestão de recursos humanos
4
Intenção de saída
3
Comprometimento organizacional O...
3
Liderança
3
Perceived organizational support
.
próximo >
Data de Publicação
15
2020 - 2023
19
2011 - 2019
Tipo de Documento
17
doctoralThesis
17
masterThesis
Tem Ficheiro(s)
32
true
2
false
.
próximo >