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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
20-Nov-2019Creating an employer brand indexSahti, Rati BhavnaDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2018A inteligência emocional das chefias na prevenção da intenção de turnover dos colaboradoresCoelho, Beatriz Ester FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Mar-2019Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: A study of college teachers in ChinaMengyuan ZhongDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2017Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantagesFreches, Maria Helena FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
31-Out-2018Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaYin YalingDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2018O impacto das variáveis culturais e do descomprometimento moral na produtividade e nos processos de mudança: estudo de caso de multinacional com amostra de Portugal e EspanhaAlves, Pedro Filipe SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2019Trainee programmes: a comprehensive analysis of companies and trainees' perspectiveCoelho, Ana Raquel de MatosDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2019ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: A study in Sichuan province, ChinaTiemei WangDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2019Remunerações nos jovens: Preferências e impacto da remuneração nos jovens trabalhadoresFernandes, Pedro de Almeida SalvadorDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2018Enhancing frontline employee performance: Recovering from emotional exhaustionBárbara, Laura Marise Roque ViegasDissertação de MestradoAcesso Aberto

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