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Resultados 51-60 de 66.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
26-Nov-2018A gestão do talento no setor industrial: "Nine Box Model"Morais, António Luís Marques Pereirinha deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomesCalado, Margarida VazDissertação de MestradoAcesso Restrito
25-Nov-2019Estratégias de desenvolvimento profissional: estudo de casoQuintino, Carla Luísa de DeusDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018Incentivos não-monetários num supermercadoFresco, Cristiana Raquel AntoninhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Jun-2017Relação entre a distância ao poder, o coletivismo e as fontes de tomada de decisão nas organizações em Portugal e AngolaRoque, Helena Cristina FernandesTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2015A GRH em contexto de crise: A centralidade da perceção de declínio organizacionalPedro, Maria de Lurdes CardinaTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2011Identificação dos factores críticos num processo de formação a distânciaAndrade, Sara Isabel NóbregaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012Liderança, cultura organizacional e motivação na ProsonicMonteiro, Ana PenaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiroFreitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2010Rotatividade externa e avaliação de desempenho: A mediação da implicação, satisfação e justiça distributivaAndrade, Maria Carina Figueira deDissertação de MestradoAcesso Restrito

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