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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
26-Mar-2019Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: A study of college teachers in ChinaMengyuan ZhongDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2017Avaliação de desempenho em consultoria de recursos humanos: estudo de casoMarques, Joana Filipa dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Abr-2018The current situation of Chinese employee job satisfaction in foreign invested enterprisesJitong LiuDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2018Human resource management strategies for increasing hospital employee satisfaction and engagementHe JingTese de DoutoramentoAcesso Aberto
16-Nov-2017Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantagesFreches, Maria Helena FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017Falsas ofertas de emprego na internet: uma nova realidade para os candidatos e empresasMargarida Marçal Saruga Ferrão CardosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
31-Out-2018Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaYin YalingDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2017A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: o papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacionalVale, Alexandra Sofia MateusDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2017The benefits of e-recruitment: Web 1.0 & Web 2.0Marques, Lídia Pinto RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2017E-selection effectiveness: an analysis to EDPAlexandre, Mariana Ferreira da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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