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Resultados 11-20 de 23.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
26-Mar-2019Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: A study of college teachers in ChinaMengyuan ZhongDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2019Employer branding in the Portuguese navyAlbano, Nelson Miguel da GlóriaDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2019Xers vs. Millennials: Um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoSantos, António Luís CâmaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2019Trainee programmes: a comprehensive analysis of companies and trainees' perspectiveCoelho, Ana Raquel de MatosDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2019ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: A study in Sichuan province, ChinaTiemei WangDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Out-2019Developing a French version of the Overwork Climate Scale (OWCS): Psychometric properties and relationships with working hardGiani, Silvia CarboneraDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2019The link between social responsibility and diversity in the workplaceBarros, Ana Rita da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2019Long term orientation and organizational commitment: The moderation of age in Chinese workersDong SiwenDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2019Remunerações nos jovens: Preferências e impacto da remuneração nos jovens trabalhadoresFernandes, Pedro de Almeida SalvadorDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Abr-2019Methods to create better coworking spaces: how work environment can increase satisfaction with the coworking space and performance of individual workersBenedikt, Josefine CharlotteDissertação de MestradoAcesso Aberto

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