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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
10-Fev-2021Factors influencing the acceptance of onboarding technology: a case study at SAP PortugalWellhaeusser, SaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Fev-2021The influence of team culture on team performance: the mediating role of team commitment and team work engagementCastro, Ana Rita Antunes deDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Errors in organizations: the impact of error orientation on work-related personal developmentFischer, IsabelleDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Attracting and retaining employees as a small enterprise: case study about ManWinWin companyMeirelles, Maria LeonorDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Dez-2021Os efeitos do teletrabalho no equilíbrio entre a vida pessoal e profissionalCid, Marta Maria FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2021Formação contínua e qualidade do empregoCosta, Tiago António Correia Pinto daDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Out-2021Organization development as instrument to build and maintain organizational effectiveness in remote mode: a qualitative inductive researchAutenrieth, Laura ChristinDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Dez-2021O efeito da qualidade da relação líder-membro na estratégia de gestão de conflitos: O papel moderador do tipo de conflitoSilva, Ana Marta das Neves Pereira daDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Dez-2021Attraction and employer branding in IT companiesLopes, Guilherme Filipe MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2021The context of human resources outsourcing and perception of the organizational culture according to the service usufructPinheiro, Maria Leonor de AssisDissertação de MestradoAcesso Aberto

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