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Resultados 11-20 de 82.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
25-Nov-2021Entrepreneurial leadership to foster innovative output via psychological empowerment: Role modeling is not enoughXinyi ZhangDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Nov-2020Leading multicultural teams: are cultural differences barriers or drivers to a team’s success?: portuguese managers’ perspectiveBento, Afonso NascimentoDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Abr-2022Extending the cross-cultural grounds of HRM: thinking styles and long term orientation matterFeng YanTese de DoutoramentoAcesso Restrito
9-Nov-2021Food delivery rider's customer injustice and turnover intention: the roles of emotional dissonance, occupational Commitment and work-family conflict: evidence from ChinaQiao PengliangTese de DoutoramentoAcesso Aberto
26-Out-2020Fostering person-organization fit with high performance work systems and diversity climate: praxis talks louder than affirmationKarabacak, Aysenur Sumeyye YilDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Conceptualização de um centro de responsabilidade integrado para o serviço de ORL do IPO LisboaSilva, Ana Hebe Nunes da Mota Biscaia daDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Dez-2020The impact of online payments on employee benefitsRaposo, Margarida Isabel MinistroDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2020Parenthood & leader’s ethical decision-making: a qualitative studyBengui, Priscilla Si-Yasmen PaivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2020Managing cultural diversity in cruise ship crews serving a single origin customer segmentGebauer, Lisa-MarieDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2020Promoting medical service quality with high performance work systems: The role of safety learning climate and participatory safetyZhang KaoDissertação de MestradoAcesso Aberto

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