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Resultados 1-10 de 19.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
10-Nov-2017"Care at work": a fisioterapia em meio laboralGonçalves, Marta Inês RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Jul-2019Career management, organizational commitment and turnover intention: an empirical study on clinicians in public hospitals in ChinaYu ShaoxuanTese de DoutoramentoAcesso Aberto
3-Jul-2019Social capital, organizational learning and enterprise performance: an empirical study on pharmaceutical companies in ChinaOuyang JingboTese de DoutoramentoAcesso Aberto
12-Jul-2018The relationship of perceived organizational support to affective commitment, emotional exhaustion and turnover intention: a study of general practitioners in Shanghai community health centers in ChinaTao ZhangTese de DoutoramentoAcesso Aberto
22-Mar-2016Ser polícia: a dinâmica de construção da identidade de uma profissãoSilva, Fernanda do Rosário Carneiro daTese de DoutoramentoAcesso Aberto
13-Nov-2019Motivation factors of the state-owned enterprise personnel in China: a case study based on a SMEHuang JunTese de DoutoramentoAcesso Aberto
26-Mar-2019Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: A study of college teachers in ChinaMengyuan ZhongDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2018O impacto das variáveis culturais e do descomprometimento moral na produtividade e nos processos de mudança: estudo de caso de multinacional com amostra de Portugal e EspanhaAlves, Pedro Filipe SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Influência do marketing interno na satisfação, envolvimento e compromisso organizacional: um estudo de caso no fast food alimentarMoreno, Maria de Sá Gonçalves MathiasDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2018Doctor-patient relationship, leader-member exchange, occupational commitment, turnover intention: a study of public hospital doctors in ChinaZeng WeilongTese de DoutoramentoAcesso Aberto

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