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Acesso
22-Set-2020
A coexistência da autonomia e da autoridade em contexto organizacional: a perceção de chefias intermédias
Silva, Maria de Fátima Gonçalves Pereira
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
27-Nov-2020
Influence of Guanxi HRM practices on turnover intention of Chinese millennials in state own ed banks: the roles of leader member exchange, organizational identification and traditionality
Jin Jing
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
9-Nov-2021
Food delivery rider's customer injustice and turnover intention: the roles of emotional dissonance, occupational Commitment and work-family conflict: evidence from China
Qiao Pengliang
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
7-Dez-2021
Relationship between university teacher's emotional demands, occupational commitment and work-related fatigue: evidence from a provincial university in China
Yang Qiming
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
14-Dez-2021
O efeito da qualidade da relação líder-membro na estratégia de gestão de conflitos: O papel moderador do tipo de conflito
Silva, Ana Marta das Neves Pereira da
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
12-Dez-2022
Da análise de funções aos perfis profissionais: Setor do retalho agrícola (Região Oeste)
Ferreira, Vera Nobre
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
5-Jan-2023
Liderança em contexto de crise em saúde: Estudo de caso em serviços de radiologia (público e privado)
Oliveira, Christopher Joseph Maia
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
27-Out-2023
Gestão estratégica de pessoas na atração e retenção dos TSDT de cardiopneumologia: Estudo de caso num grupo de saúde privado
Ribeiro, Ana Luísa dos Reis
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
5-Jan-2023
Organizações de alta fiabilidade: O caso dos submarinos Portugueses
Henriques, Bruno Ricardo Amaral
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
5-Jan-2023
Gestão de talento na SISCOG através da aplicação da “Nine Box Grid”
Teixeira, Sandra Cristina Costa
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
Refinar
Autor
1
Duque, Luiz Carlos Guimarães
1
Ferreira, Vera Nobre
1
Henriques, Bruno Ricardo Amaral
1
Jin Jing
1
Lin Weifang
1
Oliveira, Christopher Joseph Maia
1
Qiao Pengliang
1
Ribeiro, Ana Luísa dos Reis
1
Shu Guohua
1
Silva, Ana Marta das Neves Pereir...
.
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Assunto
3
Intenção de saída
3
Turnover intention
2
Compromisso ocupacional
2
Cultura organizacional -- Organiz...
2
Emotional intelligence
2
Inteligência emocional
2
Occupational commitment
2
Profissional de saúde -- Healthca...
2
Trabalho emocional -- Emotional work
1
Affective commitment
.
próximo >
Data de Publicação
7
2023
3
2021
3
2022
2
2020
1
2024
Tipo de Documento
9
doctoralThesis
7
masterThesis
Tem Ficheiro(s)
16
true