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Resultados 21-30 de 58.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2015Uma análise à gestão do talento (caso de estudo: Empresa industrial)Pereira, Ângela Patrícia RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Discriminação de géneros no mercado de trabalho português: ocupação de cargos de topo e diferenças salariaisPereira, Ana Catarina FerreiraDissertação de MestradoAcesso Restrito
14-Nov-2019The link between social responsibility and diversity in the workplaceBarros, Ana Rita da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2019Competências essenciais para o sucesso de um contabilista: visão de estudantes universitáriosVinagre, Flávio Miguel RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Mai-2019Emotional job demand, work-family conflict and emotional exhaustion: a study of a public hospital in ChinaPeixin GanDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2018Stay or leave?: A relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultorasMurcho, Ana Raquel da CruzDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018O poder do marketing interno para a retenção de colaboradores numa organização pertencente ao setor bancárioQuelhas, Daniela Montarroyos FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017An exploratory investigation into employer branding and voluntary employee turnover: a case study at a SME, in the health and life sciences sectorPinho, Cátia Sofia deDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018A retenção do conhecimento sénior no Metropolitano de Lisboa: Mind the GAPLoureiro, Margarida Maria Melo de SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2018Efeitos da diversidade etária: um estudo no setor da hotelariaPiçarro, Jéssica NicolauDissertação de MestradoAcesso Aberto

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