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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2014Despedir não é apenas mais um ato de gestão: Análise dos efeitos dos despedimentos nos indivíduos, na reputação e o papel mediador das emoçõesTorrão, Paula Alexandra DomingosDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2017The jacks-of-all-trades theory: a surveyMillan, Cintia Alexandra dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jul-2020O Índice Potencial Motivador na gestão de pessoas: Estudo de caso: Uma empresa no sector da restauraçãoMano, Maria José Roque CoimbraDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Dez-2018Development of employer branding KPI’s, for the young talent programmes’ initiatives, at Jerónimo MartinsCruz, Filipa Monteiro daDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2018A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratórioFerreira, Sandrine MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Mar-2020The corporate social responsability: focusing on consulting/advisory, banking and retail business sectorsPereira, Patrícia Alexandra JustinoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013A satisfação dos clientes como indicador do valor do capital conhecimento da organizaçãoNeves, Sónia Alexandra Sanches PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020Talent management & retention of young talents in PortugalFélix, Mariana Sofia TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Nov-2018Avaliação da produção científica de revistas de Entrepreneurship e Small Business Management: uma análise bibliométricaMartins, Patrícia José JardimDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Uma análise à gestão do talento (caso de estudo: Empresa industrial)Pereira, Ângela Patrícia RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto

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