Pesquisar


Filtros correntes:




Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.


Resultados 21-30 de 38.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
19-Dez-2022Integração vertical num mundo tecnológicoNogueira, Pedro Miguel dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2023Interaction between Banks & FinTech: A consumer perspectiveVicente, Carolina PereiraDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Dez-2020O conflito organizacional e o turnover na perspetiva da geração millennials: O efeito moderador das estratégias de resolução de conflitosFusco, Tatiana Sofia dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2021The context of human resources outsourcing and perception of the organizational culture according to the service usufructPinheiro, Maria Leonor de AssisDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Dez-2021Saber “quem sabe o quê”: a influência do transactive memory system e da colaboração no desempenho das equipasBilé, Ana Sofia FilipeDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2021O papel da autonomia no tempo de trabalho nas insónias: Um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima organizacional de saúdeValente, Catarina JacobDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2023Discriminação nos processos de recrutamento e seleção de candidatos com tatuagens e piercingsMarú, Ana Filipa CurtoDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Nov-2023Corporate social responsibility and turnover intention at the hospitality industry: A strategy for employee retention by fostering stronger commitment and job satisfactionAntunes, Aucilene AssunçãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Jan-2023Projeto de academia de social learningLisboa, JamesonDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jan-2023A influência do capital psicológico nos comportamentos de cidadania organizacionais pelo ambiente das equipas: O papel moderador da segurança psicológicaTorres, Inês GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto