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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
18-Dez-2018A influência das funções de "sensegiving" e promoção do "sensemaking" do líder na eficácia das equipasPinheiro, Andreia Isabel RuanoDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Nov-2018Millenial generation: how can companies motivate and retain gen YSantos, Daniela Sofia Zacarias dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Jun-2018Competencies management in the banking sector in AngolaSousa, Zélia Maritsan da Silva eDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2018Aligning strategy typology and human resource management in a transitional environment : the case of Huabo GroupDai HepengTese de DoutoramentoAcesso Aberto
9-Nov-2018E-mail as a source of stress and burnout symptoms: the mediating role of work-family conflictDelgado, Francisco Pedro Faleiro Leal CarmoDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Nov-2018Personalidade proactiva, autoavaliações e empregabilidade nas organizações: o papel mediador do senso de poder, da adaptabilidade na carreira e da orientação para os objectivos de aprendizagemSítima, Sofia Isabel CorchadoDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018Competências requeridas no mercado de trabalho: uma análise exploratória dos anúncios de emprego na área da saúde em Portugal e Reino UnidoSantos, Daniel Luís PauloDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Nov-2018Modelos de gestão de recursos humanos em AngolaMajor, José Armando Sebastião CamposTese de DoutoramentoAcesso Aberto
11-Set-2018Política de remunerações e arranjos contratuais: estudo em médias empresasPereira, Maria Inês Fonseca MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Abr-2018The current situation of Chinese employee job satisfaction in foreign invested enterprisesJitong LiuDissertação de MestradoAcesso Aberto

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