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Resultados 11-19 de 19.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2013As redes sociais online: a perspetiva do potencial candidatoPaiva, Carolina Maria Ferreira Martins deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Resistência à mudança: a interação com a resiliência, os recursos organizacionais e o commitmentCardoso, Carla Sofia RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013The influence of human resources practices in consumer’s decision-makingIlhéu, Carla SofiaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Um sistema de avaliação de desempenho e performance : estudo de caso de uma empresa da indústria metalomecânicaBrito, Noémia Garcia GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013The case of organizational behavior in Portuguese junior enterprises: Embeddedness, work-life balance, motivation and satisfactionFilipe, Sónia Maria RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Personnel identity, organizational commitment and high performance working practice system in Chinese power companiesQing SongTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2013Governance of diversified strategic business units: The case of a large Chinese chemical companyJiao JinsongTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2013The influence of employee’s motivation in performance appraisal: The case of CincaMota, Ana Rita MonteiroDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Presentismo, comprometimento e recursos organizacionais: O papel mediador do comprometimento afetivo e normativo na relação entre os recursos organizacionais e a produtividade associada ao presentismoEspadinha, Bruna Raquel PimentelDissertação de MestradoAcesso Aberto

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