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Resultados 41-50 de 111.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
28-Nov-2019How gender free are HPWP?: a moderated mediation model across participatory safety towards team performanceTavares, Constança Isabel JardimDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2018Leaders of tomorrow: the rise of a generation in the Portuguese industryCunha, Samuel Pires daDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Jan-2019Workplace ostracism, emotional labor, nurse-patient relationship and turnover intention: a process model of workplace ostracism and its consequence in nursing professionalGou LiTese de DoutoramentoAcesso Aberto
22-Nov-2019Family business succession process: A case study of Fravizel S.ASantos, Eva Linda Silva dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2018O controlo de gestão na retenção de talentoNunes, Isabel PinheiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Desenvolvimento de um modelo de escalonamento da força de vendas para uma loja megastore WortenGiro, Pedro Lopes da CunhaDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2018Equipas comerciais do mercado B2B PME: Um instrumento de medição da motivaçãoSousa, Lourenço de Sales Parente Silva deDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2018Conceptualização de um sistema de controlo de gestão e avaliação de desempenho para uma organização do sector vitivinícola Grupo ParrasPereira, Joana Rita Ribeiro da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011A three-dimensional approach to corporate governance practices : evidence from Portugal and BrazilSousa, Ana Carina Fernandes deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012A gestão do capital humano como alavanca da inovaçãoGaspar, Maria Eduarda NunesDissertação de MestradoAcesso Restrito

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