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Acesso
2019
Condições de trabalho e exaustão emocional elevada em enfermeiros no ambiente hospitalar
Sacadura-Leite, E.
;
Sousa-Uva
;
Ferreira, S.
;
Costa, P.
;
Passos, A. M.
Artigo
Acesso Aberto
2017
Reducing organizational politics in performance appraisal: the role of coaching leaders in appraising age-diverse employees
Dello Russo, S.
;
Miraglia, M.
;
Borgogni, L.
Artigo
Acesso Aberto
2016
Is our knowledge of voice and silence in organizations growing? Building bridges and (re)discovering opportunities
Knoll, M.
;
Wegge, J.
;
Unterrainer, C.
;
Silva, S.
;
Jonsson,T.
Artigo
Acesso Embargado
2016
Perceptions of time at work: why the clock ticks differently for men and women when they are not working at work
Ferreira, A.
;
Esteves, J. D.
Artigo
Acesso Embargado
2016
Shared temporal cognitions as substitute for temporal leadership: an analysis of their effects on temporal conflict and team performance
Santos, C. M.
;
Passos, A. M.
;
Uitdewilligen, S.
;
Nübold, A.
Artigo
Acesso Aberto
2019
There is light and there is darkness: on the temporal dynamics of cohesion, coordination, and performance in business teams
Marques-Quinteiro, P.
;
Rico, R.
;
Passos, A. M.
;
Curral, L.
Artigo
Acesso Aberto
2019
How authentic leadership promotes individual creativity: the mediating role of affective commitment
Ribeiro, N.
;
Duarte, A. P.
;
Filipe, R.
;
Oliveira, R. T.
Artigo
Acesso Aberto
2019
Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work ability
Sousa, I. C.
;
Ramos, S.
;
Carvalho, H.
Artigo
Acesso Aberto
2019
Longer working lives and age diversity: a new challenge to HRM
Sousa, I. C.
;
Ramos, S.
Artigo
Acesso Aberto
2016
Assessing the effectiveness of conflict management training in a health sector organisation: evidence from subjective and objective indicators
Leon-Perez, J. M.
;
Notelaers, G.
;
Leon-Rubio, J. M.
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
8
Passos, A. M.
4
Duarte, A. P.
4
Ramos, S.
4
Tavares, S. M.
3
Costa, P.
3
Dello Russo, S.
3
Santos, C. M.
2
Filipe, R.
2
Leon-Perez, J. M.
2
Ribeiro, N.
.
próximo >
Assunto
3
Team performance
2
Age-diversity practices
2
Authentic leadership
2
Creativity
2
Leadership
2
Temporal conflict
2
Work ability
2
Work engagement
1
Abductive method
1
Absenteeism
.
próximo >
Data de Publicação
9
2015
9
2016
9
2019
3
2018
1
2017