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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2015 | The contribution of organizational intelligence in creating value in companies: the case of European Airlines | Pereira, L.; Christmann, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Credibility of social media influencers: Impact on purchase intention | Coutinho, F.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Determinants of employee intention to stay: A generational multigroup analysis | Silva, I.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | The determinants of social self‐efficacy of tourism lifestyle entrepreneurs | Sousa, L.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | The determinants of social self‐efficacy of tourism lifestyle entrepreneurs | Sousa, L.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Digital nomads' willingness to stay – A combined analysis of SEM and fsQCA results | Andrade, T. A.; Dias, Á.; Patuleia, M.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 1-Jan-2019 | Digital transformation strategies: Conversational commerce | Sousa, G. C. de.; Costa, R. J. L. da.; Pereira, L.; Jerónimo, C. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2021 | Economic crisis effects on SME dynamic capabilities | Dias, Á.; Manuel, E. C.; Dutschke, G.; Pereira, R.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | The effect of centrality to lifestyle and experience-involvement on tourist behavioral intention: A comparison of Hotel vs Hostel | Maia, M.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2020 | Effect of organizational culture on organizational performance: The case of security sector | Rodrigues, A.; Pereira, L.; Costa, R.; Martins, L.; Gonçalves, R. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2020 | Effect of organizational culture on organizational performance: The case of security sector | Rodrigues, A.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Martins, L.; Gonçalves, R. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2023 | Enhancing sustainable business models for green transportation | Simões, V.; Pereira, L.; Dias, Á. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Enterprise agile transformation | Batista, F.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2023 | Estimating the impact of digital nomads’ sustainable responsibility on entrepreneurial self-efficacy | Mourato, I.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | Ethnography and management talent as a tools to knowledge sharing in the consulting sector | Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R.; António, N.; Pereira, L.; Dia, P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Events and festivals contribution for local sustainability | Pereira, L.; Jerónimo, C. H.; Sempiterno, M.; Lopes da Costa, R.; Dias, Á.; António, N. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Exploring the cultural, managerial and organizational implications on mergers and acquisitions outcomes | Lopes da Costa, R.; Miguel, J.; Dias, Á.; Pereira, L.; Santos, J. P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Exploring the determinants of wine export performance. Analyzing the importance of noneconomic performance | Santos, F.; Dias, Á.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Exploring the direct and indirect effects of innovation on CSR in pharmaceutical industry in China | Zhang, X.; Dias, Á.; Pereira, L.; Silva, R. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2022 | Exploring the direct and indirect influence of perceived organizational support on affective organizational commitment | Silva, R. E.; Dias, Á.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R. | Artigo | Acesso Aberto |
