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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2024 | High‐commitment HRM practices during the financial crisis in Portugal: Employees' and HR perspectives | Dello Russo, S.; Mayrhofer, W.; Caetano, A.; Passos, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | How daily positive affect increases students' mental health, in mandatory quarantine, through daily engagement: The moderating role of self-leadership | Junça Silva, A.; Silva, D.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | How followers' neuroticism buffers the role of the leader in their daily mental health via daily positive affect: A multilevel approach | Junça Silva, A.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2012 | (In)justice contexts and work satisfaction: the mediating role of justice perceptions | Silva, M. R.; Caetano, A.; Zhou, Q. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Is training leaders in functional leadership a useful tool for improving the performance of leadership functions and team effectiveness? | Santos, J. P.; Caetano, A.; Tavares, S. M. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2001 | Judgeability in person perception: the confidence of leaders | Caetano, A.; Vala, J.; Leyens, J. P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2018 | O léxico das crises biográficas | Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 1996 | Mapping European social psychology: co-word analysis of the communications at the 10th General Meeting of the EAESP | Vala, J.; Lima, M. L.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | A Markov chain analysis of emotional exchange in voice-to-voice communication: testing for the mimicry hypothesis of emotional contagion | Lopes, M.; Navarro, J.; Caetano, A.; Junça Silva, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | The mediating effect of work engagement on the relationship between self-leadership and individual innovation | Gomes, C.; Curral, L.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2023 | Mindfulness fills in the blank spaces left by affective uncertainty uplifting adaptive behaviors | Junça Silva, A.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2013 | Multilevel research in the field of organizational behavior: an empirical look at 10 years of theory and research | Costa, P. l.; Graça, A. M.; Marques-Quinteiro, P.; Santos, C. M.; Caetano, A.; Passos, A. M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | O mundo aos nossos olhos: socialização familiar e reflexividade | Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2007 | Não há bela sem senão. A identificação organizacional, os comportamentos de dedicação ao trabalho e o conflito trabalho-família | Tavares, S.; Caetano, A.; Silva, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | Organizational justice across cultures: a systematic review of four decades of research and some directions for the future | Silva, M. R.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2014 | Organizational justice: what changes, what remains the same | Silva, M. R.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2013 | O papel do capital psicológico na criação de valor para as organizações | Antunes, A; Caetano, A.; Cunha, M. P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2015 | Personal reflexivity and biography: methodological challenges and strategies | Caetano, A. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2010 | Práticas de gestão de recursos humanos e resultados organizacionais: estudos, controvérsias teóricas e metodológicas. | Esteves, T. P.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | Procrastination is not only a “thief of time”, but also a thief of happiness: It buffers the beneficial effects of telework on well-being | Junça Silva, A.; Neves, P.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
