1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Browsing by Advisor Velez, Maria João Perdigão

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
29-Nov-2024Cultivating talent across borders: A study on the influence of cultural diversity and organizational inclusion on generation Z retention in enterprisesDias, Bruna Margarida da SilvaMaster ThesisOpen Access
12-Dec-2023O efeito mediador do comprometimento organizacional afetivo na relação entre a supervisão abusiva e a intenção de saídaRaposo, Gonçalo Filipe FerreiraMaster ThesisOpen Access
20-Dec-2024O impacto da cultura organizacional nos comportamentos de voz: Uma análise do papel do apoio organizacional percebido e da liderança transformacionalPécurto, Raquel Melo dos AnjosMaster ThesisOpen Access
28-Nov-2023O impacto dos testes de personalidade no processo de seleção e no ajustamento pessoa-função: O caso da GuestCentricGameiro, Rui Pedro MarquesMaster ThesisEmbargoed Access
16-Dec-2024Influência da liderança inclusiva no comprometimento afetivo e na retenção dos colaboradores numa multinacional: Papel mediador da perceção de inclusãoMartins, Inês Abreu Rocha SaraivaMaster ThesisOpen Access
13-Dec-2024Inteligência artificial na gestão de recursos humanos: Um estudo sobre a adoção de inteligência artificial e barreiras à sua implementaçãoBaptista, João Afonso Rodrigues HipólitoMaster ThesisOpen Access
19-Dec-2024International teams: Practices and policies that promote organizational citizenship behaviorLouro, Margarida AscensoMaster ThesisRestricted Access
20-Dec-2023Liderança no mundo empresarial: Dificuldades que as mulheres sentem em alcançar cargos de liderança e possíveis vantagens para as organizaçõesSimões, Inês Sofia GarciaMaster ThesisOpen Access
13-Dec-2024Os líderes atuais e a entrada dos jovens no mercado de trabalhoLourenço, Leonor GalrãoMaster ThesisRestricted Access
22-Jul-2024O papel mediador do Engagement na relação entre liderança transformacional e as Intenções de saída em PortugalSantos, Catarina Maria Cristóvão Brito dosMaster ThesisOpen Access
10-Dec-2024A relação entre a cultura organizacional e o desempenho: O papel mediador das práticas de RHVaz, Carlota PalmaMaster ThesisOpen Access
13-Nov-2023A relação entre a eficácia da liderança percebida pelos colaboradores e o desempenho individual: O papel mediador da satisfação com o trabalhoSantos, Bárbara Domingues de Meneses dosMaster ThesisOpen Access
4-Dec-2024A relação entre a liderança inclusiva e os comportamentos de cidadania organizacional: O papel mediador do compromisso organizacionalConde, Inês Isabel LopesMaster ThesisOpen Access
17-Oct-2024A relação entre a supervisão abusiva e a intenção de "turnover": O papel do "work engagement" e apoio organizacional percebidoVeloso, Duarte da Costa PaisMaster ThesisOpen Access
22-Oct-2024A relação entre as práticas de recursos humanos no setor hoteleiro e a intenção de turnover: O papel mediador da exaustão emocionalRosado, Beatriz RodriguesMaster ThesisOpen Access
27-Nov-2024A relação entre supervisão abusiva e desempenho do colaborador: O papel moderador da motivação intrínsecaJara, Ana Cristina de AzevedoMaster ThesisRestricted Access
17-Dec-2024The moderating effect of emotional intelligence on the relationship between transformational leadership and burnout syndromeMartins, Margarida FilipeMaster ThesisRestricted Access
28-Oct-2024The relationship between inclusive leadership and turnover intentions: The mediating role of work engagementAntunes, Ana Sofia da CruzMaster ThesisRestricted Access
20-Dec-2023Why it is so difficult to retain and maintain talent in hospitality and tourism organizationsBotelho, Beatriz da CruzMaster ThesisOpen Access
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