1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

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3-Oct-2024Como criar uma cultura que encoraje as denúncias de comportamentos abusivos no local de trabalhoLopes, Leonor Miguel Marques ValençaMaster ThesisOpen Access
14-Nov-2025O efeito mediador do bem-estar na relação entre liderança destrutiva e intenção de saídaJacinto, Carolina Alcarva de OliveiraMaster ThesisOpen Access
11-Dec-2024O efeito moderador das core self-evaluations na relação entre supervisão abusiva e motivaçãoDuarte, Tatiana Sofia FragosoMaster ThesisOpen Access
17-Dec-2024Extroversion and introversion in the organisational worldFernandes, Mariana AzenhaMaster ThesisOpen Access
11-Dec-2025Gestão da diversidade e inclusão nas organizações: Perspetivas dos profissionais de recursos humanos a respeito da efetividade das políticas e práticas de diversidade e inclusão nas empresasBarbosa, Ana Borges GonçalvesMaster ThesisRestricted Access
2-Dec-2024Homesickness nos trabalhadores imigrantesSouza, Marcela Fernandda Alves deMaster ThesisOpen Access
20-Nov-2025How the work-life balance affects the emotions of the employees in the workplaceAlberto, Madalena Gonçalves BaptistaMaster ThesisOpen Access
12-Dec-2024O impacto das medidas da gestão de talento no comprometimento afetivo e nas intenções de mudança de organizaçãoRedol, Andreia Sofia Calvo MarquesMaster ThesisRestricted Access
10-Dec-2024O impacto das práticas de conciliação entre a vida familiar e profissional e o apoio organizacional percebido na intenção de "turnover"Diniz, Carolina CardosoMaster ThesisOpen Access
13-Dec-2024Impacto das práticas de recursos humanos das organizações de acolhimento, em países estrangeiros, no ajustamento de trabalhadores Portugueses em situação de emigração ou expatriaçãoSilva, Ana Catarina Alberto Dias daMaster ThesisRestricted Access
20-Jul-2023Leadership effectiveness and hybrid work: Challenges, changes and knowledge’sFerreira, Ana Francisca MartinsMaster ThesisOpen Access
11-Dec-2025Mentalidade ágil : Motivação, atitudes e comportamentos dos colaboradores no setor de ITCândido, Beatriz Cunha Brito VilelaMaster ThesisRestricted Access
6-Jan-2023O papel mediador da satisfação no trabalho entre as práticas de gestão de recursos humanos e o desempenho individual do colaborador: estudo caso Grenke Renting, SAElói, Nicole FilipeMaster ThesisOpen Access
20-Nov-2023A relação entre a Respectful Leadership e o desempenho individual no trabalho: O papel mediador da exaustão emocionalOliveira, Sara PrimitivoMaster ThesisOpen Access
19-Dec-2023A relação entre empowering leadership e intenções de turnover: O papel do comprometimento afetivoInverno, Joana Inês Fazeres SoaresMaster ThesisOpen Access
7-Dec-2023Relação entre liderança responsável e intenção de turnover: O papel mediador da responsabilidade social corporativaAmaro, Mafalda GatoMaster ThesisRestricted Access
11-Dec-2025Sustainable education in tourism : Students' perceptions, challenges, and the path to effective integration in portuguese HEIsMessaoudi, Daniela CarvalhoMaster ThesisOpen Access
28-Nov-2025The impact of HR analytics on employee turnover intentions : The mediating role of work engagementSilva , Maria Beatriz Machado RodriguesMaster ThesisRestricted Access
11-Jul-2023The relationship between Flexible Work Arrangements availability, desirability, and usage on the Gen Z workers' turnover intention through the mediation effect of job satisfactionSousa, João Francisco Queirós deMaster ThesisOpen Access
26-Nov-2025Work engagement mechanisms of township hospitals’ healthcare workers in Guangxi: An integrated study based on the job demands-resources modelWang WenxiaoDoctoral ThesisOpen Access
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