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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2011 | A empresarialização da Administração Pública: as reformas e políticas nas práticas de gestão de desempenho dos titulares de cargos dirigentes | Camões, Fábio Stefan de Alves e | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | Equilibrium - flexible spending account platform. A business plan for a supplier of an innovative human resources management platform | Szymkat, Michał | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Equilíbrio trabalho-vida pessoal de expatriados portugueses em local isolado: um estudo de caso | Rodrigues, João Miguel Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Equilíbrios perversos nas organizações: o caso da liderança tóxica | Silva, Selma Carvalho da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Estratégias de conciliação trabalho: vida pessoal em consultores de IT | Galindro, Mónica Alexandra | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2014 | Estudo exploratório do impacto da crise económica na responsabilidade social corporativa | Silva, Rita Margarida Ferreira dos Santos Mateus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Executive coaching em Portugal: uma percepção dos coaches portugueses | Aranha, Maria Helena Guerreiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2009 | Executive search em Portugal: desafios e dilemas éticos | Gonçalves, Catarina Vieira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 5-Abr-2022 | Extending the cross-cultural grounds of HRM: thinking styles and long term orientation matter | Feng Yan | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 26-Out-2020 | Fostering person-organization fit with high performance work systems and diversity climate: praxis talks louder than affirmation | Karabacak, Aysenur Sumeyye Yil | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Mar-2023 | From differential leadership to affective commitment: A sequential mediation model | Yang Jingwei | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2017 | Fusões e aquisições no sector da logística e transportes: um estudo de caso ibérico | Pereira, Alcina Lousada Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2015 | Genderized political skills: from biological to psychosocial identity | Rocha, Sara Raquel Contumélias | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | German and Portuguese work cultures: Synergies or allergies? | Ferreirinho, Rita Maria Xavier Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Gestão de recompensas e perfil motivacional em profissionais de TI: papel na prevenção da rotatividade externa | Segurado, Rita Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Identificação de competências chave dos gestores de cliente de uma instituição financeira portuguesa | Militão, Jorge Miguel dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Impacto estratégico da implementação do SIADAP em instituições de saúde públicas portuguesas | Ribeiro, Margarida Candeias | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 29-Jun-2009 | Inteligência emocional e ansiedade e depressão: o papel das tácticas de poder e do maquiavelismo | Valdrez, Vânia Raquel Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Interculturalidade e inovação organizacional: estudo de um caso | Queiroz, Filipa Costa e Sousa Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Job search among young recent graduates: predictors and applicability of the theory of planned behaviour | Avelino, Sandra Filipa Raposo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
