Percorrer por Orientador Fernandes, António Monteiro

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
27-Jul-2021Impactos da tecnologia nas relações laborais: da urgente necessidade de regulamentação do direito à desconexão digitalCardim, Talita Corrêa GomesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2010A justa causa de despedimento na perspectiva da teoria do contrato psicológicoSilva, Orlando Augusto dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Nov-2018A luta contra a fuga ao direito do trabalho: inspirações no modelo jurídico francêsRua, Cindy TeigaDissertação de MestradoAcesso Aberto
8-Mai-2020A mudança de paradigma do direito do trabalho: O caso PortuguêsAlmeida, Diogo Gonçalo Carriço deDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Nov-2019O pacto de não concorrênciaFernandes, José Martins FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Por um novo paradigma na resolução de litígios emergentes do contrato de trabalho dos profissionaisMorgado, Rui Pedro de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Restrito
2014A prestação de trabalho a várias empresas em simultâneo e ab initio com um único empregador formal - determinação do empregadorRodrigues, Luís GraçaDissertação de MestradoAcesso Restrito
12-Dez-2017Regulação das relações laborais no Brasil e Portugal: a justa causa para despedimento em uma análise comparadaTeixeira, Nathália DominguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015A relação jurídica entre o trabalhador temporário e a entidade utilizadoraSilva, Marta Pedroso Marques daDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013A rescisão na relação laboral desportivaBarros, Abel Telmo Abreu deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2009Transformação do trabalho e o futuro do direito do trabalho em AngolaChalelo, Jorge ManuelDissertação de MestradoAcesso Restrito