Percorrer por Orientador Duarte, Henrique

Índice: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ou inserir as letras iniciais:  
Mostrar resultados 51-59 de 59. < anterior 
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Abr-2011Sistematização de um modelo de desenvolvimento profissional para uma empresa da área dos sistemas de informaçãoFigueiredo, João Tiago Fernandes de PaisDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014SOGRAPE: Sales team incentive systemMaia, Inês de Sottomayor da Cunha SampaioDissertação de MestradoAcesso Restrito
15-Nov-2022Team effectiveness in Chinese public hospitalChen JinrongDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2016Team similarity and favouritism: an exploration of the relationship between different types of similarity with the peers and managers and favouritismRico, Ana Margarida de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2019The interaction of artificial intelligence and design thinking In the development of HR and decision-making trendsRadonjic, AleksandarDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Understanding performance evaluation processes: What employees perceive and how they reactBarroca, Bernardo Miguel TavaresDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2016What factors affect expatriate adjustment?: Study of differences between self-initiated and assigned expatriates in PolandGrelecka, Joanna DagmaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contextsAlves, Marina MerendeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Work: sports spillover effect: Personal and organizational perspectivesFigueiredo, Mariana Barbeito Vidigal deDissertação de MestradoAcesso Restrito