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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 10-Nov-2016 | An empirical study on the influence of government transformational leadership on subordinates' job performance | Yongjun, Zhang | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 7-Nov-2019 | Approach crafting: os antecedentes contextuais e o impacto no work engagement | Costa, Ana Beatriz Lourenço | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2018 | Assessing educational leadership: a competence-complexity based test | Parreira, A.; Pestana, M. H.; Oliveira, P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2011 | Os benefícios individuais da formação e o seu contributo para o processo de transferência da formação | Moreira, Carlos Filipe Mateus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Comparative analysis of leadership practices in Slovenia and Portugal | Kržišnik, Špela | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 12-Nov-2024 | Does leadership style moderate the relationship between job demands, job resources and doctors' job performance?: Evidence from traditional Chinese medicine hospitals | Li Jianwei | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 2011 | Força da gestão de recursos humanos e liderança transformacional: o seu impacto na implicação organizacional | Varela, Magda Isabel Lucas | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Força das práticas de gestão de recursos humanos e liderança transformacional: impacto na performance organizacional | Pereira, Carmen Maria Moreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Nov-2023 | Género e perceção de eficácia da liderança: O papel do género do/a líder e dos estilos genderizados de liderança | Carvalho, Mariana Isabel da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2023 | How leaders influence organizational performance: The mediation role of contextual ambidexterity and organizational identity | Marcos, Júlia Di Martino Serafim Afonso | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2014 | How to motivate managers for CSR?: Commitment to CSR by transformational leadership in meetings | Wabitsch, Vanessa Vivian | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2021 | How transformational leadership influences museums’ performance: a contextual ambidexterity view | Nunes, F. G.; Fernandes, A.; Martins, L.; Nascimento, G. | Artigo | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2024 | O impacto da cultura organizacional nos comportamentos de voz: Uma análise do papel do apoio organizacional percebido e da liderança transformacional | Pécurto, Raquel Melo dos Anjos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Impacto da liderança transformacional na relação entre a força de gestão de recursos humanos e a implicação organizacional | Gomes, Andreia Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Dez-2022 | O impacto da liderança transformacional no intraempreendedorismo, criatividade e inovação | Santos, Mariana Casaleiro Vitoriano dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Jul-2021 | O impacto do papel do líder na virtualidade percebida da equipa: exploração do papel mediador do Team Work Engagement | Santos, Mariana Sofia Laureano | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Influência da aprendizagem organizacional e da liderança transformacional no desempenho dos museus | Vicente, Carolina Mateus Raso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Dez-2021 | A influência da liderança na construção motivada da identidade | Ascensão, Tatiana Isabel Barros | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | A influência dos líderes no processo de mudança organizacional: um estudo de caso | Mascarenhas, Jorge Semedo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Dez-2021 | Investigação comparada entre os estilos de liderança que predominam nas empresas públicas vs nas empresas privadas | Dias, Mariana Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
