Percorrer por assunto Supervisor support
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 12-Nov-2020 | O efeito da liderança virtuosa no bem-estar afetivo: o papel do suporte da chefia | Fráguas, Leonor Cruz Balugas do Carmo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | Organization health climate role on work engagement and promotive behavior | Xianran Huang | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2014 | Presenteeism differences between Ecuador & Portugal: a latin america vs. a latin european perspective | Navas, Andrea Lizbeth Naranjo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 11-Dez-2020 | Quero, posso e (não) faço?: clima organizacional e suporte da chefia como condicionantes de comportamentos verdes no trabalho | Costa, Adriana Sofia Tiago | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2023 | Relações abusivas em contexto de trabalho: Do subordinado para o supervisor | Leiria, Mariana Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Supervisor support, role ambiguity and productivity associated with presenteeism: a longitudinal study | Zhou, Q.; Martinez, L.; Ferreira, A.; Rodrigues, P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Training transfer predictors in hygiene and safety at work | Rodrigues, Patrícia Andreia dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2022 | Waste separation—who cares? Organizational climate and supervisor support’s role in promoting pro-environmental behaviors in the workplace | Costa, A.; Mouro, C.; Duarte, A. P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | Work-life balance polices, can we use them? The impact of organizational context on the outcomes of WLB policies usability | Silva, Ana Rita Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
