Percorrer por assunto Organizational context
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 9-Dez-2019 | Comportamentos pró-ambientais no trabalho: O efeito interactivo de barreiras normativas e atitudinais | Lomba, Vera Luís | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Compromisso e cooperação em contexto organizacional | Sousa, Telma Marisa Pinto de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2016 | Language prejudice in an organizational context in Portugal: the effect of brazilian and british accents on perceived work-related, individual and group-related characteristics | Silveira, Paulo Ricardo Ormonde | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | A perceção de insegurança do emprego em Portugal: impacto da crise e da intervenção | Ribeiro, Mafalda Amélia do Vale Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Psychometric properties of the Italian adaptation of the Mor Barak et al. diversity climate scale | Paolillo, A.; Pasini, M.; Silva, S. A.; Magnano, P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 20-Jul-2010 | Transferência das aprendizagens da formação: Caso APPAREL | Andrade, Bruno José Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
