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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 6-Dez-2016 | Avós digitais: os usos sociais da videochamada na comunicação intergeracional familiar | Luís, Carlos Tiago Levezinho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2022 | Determinantes de compra online no mercado da moda e o impacto da pandemia Covid-19 | Ferreira, Filipa Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Out-2023 | Determinants of employee intention to stay. A generational multigroup analysis | Silva, Inês Filipa Augusto Mascarenhas da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2024 | Determinants of employee intention to stay: A generational multigroup analysis | Silva, I.; Dias, Á.; Pereira, L. F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2024 | O efeito da orientação de carreira proteana na intenção de turnover da geração Z: O papel de um clima de inovação e das práticas organizacionais de gestão de carreira | Carvalho, Matilde Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 13-Dez-2018 | Efeitos da diversidade etária: um estudo no setor da hotelaria | Piçarro, Jéssica Nicolau | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2018 | Effects of corporate social responsibility in Portuguese food retail own brands' trust: Millennials vs. Generation X perceptions | Cereja, Catarina Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2018 | Fatores influenciadores na decisão de compra online: diferença entre as gerações Baby Boomers, Geração X e Millennials | Rosa, Rita Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Jan-2021 | Fatores que influenciam a intenção de compra de luxo: Comparação entre as gerações X e Y | Diniz, Patrícia Paixão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | From political to social generations: a critical reappraisal of Mannheim’s classical approach | Aboim, S.; Vasconcelos, P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 30-Nov-2016 | Generational and age diversity in a Portuguese hotel chain | Milho, Rita da Silva Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2024 | Gestão de Recursos Humanos Verdes como componente do employer branding: O impacto no engagement e na retenção das diferentes gerações | Silva, Carla Catarina Jardim | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2022 | Learning is essential: A study on the influence of career management practices in the retention of younger generations | Oliveira, Miguel Cadima | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2023 | Liderança servidora e bem-estar na enfermagem: O papel moderador da geração | Oliveira, João Alexandre do Coito | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2024 | Os líderes atuais e a entrada dos jovens no mercado de trabalho | Lourenço, Leonor Galrão | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2018 | Media and generations in Portugal | Vieira, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Multichannel segmentation in the after-sales stage in the insurance industry | Dalla Pozza, I.; Brochado, A.; Texier, L.; Najar, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2024 | O poder da publicidade verde nas redes sociais para o consumidor do futuro: Um caso geracional | Santos, Mariana Lopes dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2023 | The race of ecological vehicles: Consumer behavior and generation impact in the Portuguese market | Campino, J.; Mendes, F. P.; Rosa, Á. | Artigo | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2024 | Recompensas tangíveis e intangíveis: O impacto na motivação das diferentes gerações | Silvestre, Matilde Maria de Sá Silva Coelho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
