Percorrer por assunto Desempenho individual
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2011 | Empowerment psicológico, commitment afectivo e desempenho: um estudo no sector de retalho têxtil | Bento, Daniela Fernandes Feliciano | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2023 | O impacto da liderança virtuosa no desempenho dos colaboradores | Gomes, D. C.; Ribeiro, N.; Duarte, A. P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2010 | Motivadores intrínsecos na administração pública: A centralidade da motivação para o serviço público, da liderança pelos valores organizacionais, e da missão | Esteves, Sofia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 20-Dez-2021 | As novas formas de trabalho e o desempenho individual: O papel mediador do work engagement | Quintino, Catarina Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Jan-2023 | O papel mediador da satisfação no trabalho entre as práticas de gestão de recursos humanos e o desempenho individual do colaborador: estudo caso Grenke Renting, SA | Elói, Nicole Filipe | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Nov-2019 | A relação entre a cultura organizacional e o desempenho individual no setor imobiliário: o papel mediador do clima de serviço | Dias, Liliane Melen Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Nov-2023 | A relação entre a eficácia da liderança percebida pelos colaboradores e o desempenho individual: O papel mediador da satisfação com o trabalho | Santos, Bárbara Domingues de Meneses dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Out-2021 | A relação entre a responsabilidade social interna e o desempenho individual: o papel mediador da perceção de justiça organizacional e da motivação no trabalho | Cipriano, Inês Esteves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2020 | A relação entre liderança responsável e os comportamentos individuais no trabalho: o papel do compromisso afetivo | Simões, Luís Miguel Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
