| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 18-Ago-2011 | Avaliação de desempenho e os erros de cotação | Pereira, Alexandra Filipa Marques Giro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Estudo de caracterização das práticas de gestão de recursos humanos em organizações policiais portuguesas | Gonçalves, S. P.; Neves, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2010 | Força das práticas de gestão de recursos humanos e liderança transformacional: impacto na performance organizacional | Pereira, Carmen Maria Moreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2022 | Impacto da pandemia no bem-estar dos ajudantes de ação direta nas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI) | Ferreira, Inês Cardoso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2002 | Modalidades de inserção profissional dos quadros superiores nas empresas | Cordeiro, João Pedro | Artigo | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2024 | O papel da construção motivada da identidade e da identificação organizacional na explicação do efeito das práticas de gestão de recursos humanos e de liderança em outcomes individuais | Romão, João Xavier de Basto Norte | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 27-Dez-2024 | O papel das práticas de gestão de recursos humanos no bem-estar dos trabalhadores | Sousa, Lisa Solange Fernandes de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 6-Jan-2023 | O papel mediador da satisfação no trabalho entre as práticas de gestão de recursos humanos e o desempenho individual do colaborador: estudo caso Grenke Renting, SA | Elói, Nicole Filipe | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Percepções em contexto de trabalho: práticas de GRH, justiça organizacional e comportamento político | Marques, Tatiana Iolanda Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Perfis Profissionais : a chave para a gestão estratégica de recursos humanos numa empresa pública | Encarnação, Adriana Brás | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Práticas de gestão de recursos humanos e resultados organizacionais: estudos, controvérsias teóricas e metodológicas. | Esteves, T. P.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2011 | Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva | Santos, Ana Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Práticas organizacionais e experiência no local de trabalho: o papel moderador das práticas de gestão de recursos humanos na relação entre as exigências e o burnout | Ramirão, Inês Mariana Azevedo de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Team work engagement and the impact on team adaptation | Tavares, Daniel Filipe da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2019 | "O trabalhador reformado": o que leva as pessoas a continuarem profissionalmente ativas após a idade legal da reforma? | Sousa, Gabriel Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
