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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2013 | Cidadania e diversidade em saúde: necessidades e estratégias de promoção de equidade nos cuidados | Padilla, B.; Plaza, S.; Freitas, C.; Ripoli, E.; Santinho, C.; Ortiz, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2020 | Clima de diversidade e cultura de conflito | Rocha, Daniela Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Dez-2016 | A conflict management model for the chinese context, an analytical approach | Faria, Ricardo de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Diversidade e desempenho nas equipas de trabalho: o papel das normas | Coelho, Filomena | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2017 | Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa do setor público | Correia, Mariana de Matos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Out-2019 | Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privado | Macedo, Joana de Vasconcelos Cabral | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2018 | Efeitos da diversidade etária: um estudo no setor da hotelaria | Piçarro, Jéssica Nicolau | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Os efeitos das faultlines no desempenho e na satisfação das equipas de trabalho | Carvalho, Marisa Isabel Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 30-Nov-2016 | Generational and age diversity in a Portuguese hotel chain | Milho, Rita da Silva Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2018 | How does diversity of temporal cognitions and diversity beliefs influences teamwork effectiveness: the mediating role of reflexivity | Sismeiro, Ana Margarida Loreto Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2018 | Impacto da cultura organizacional sobre diversidade nas crenças pró-diversidade e o efeito moderador da comunicação para a diversidade | Costa, Inês Filipa Pimenta | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2019 | A influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: O papel moderador da segurança psicológica | Seixas, Teresa Bairrão Henriques Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Nov-2019 | Management board diversity: Accomplishment or disappointment?: A pedagogical case study on Norway | Haidar, Hala Naji | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Managing diversity and cultural differences: The case of a multinational company operating in Portugal and Poland on example of company X | Kraszewska, Diana | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 7-Dez-2017 | New trends in marketing: the impact in convenience store's atmosphere | Mendonça, Filipe de Amaral Pedro Bota de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Set-2021 | Only a variety of interests keeps you intellectually balanced: Interview with Giuseppe Sciortino | Vidigal, Inês | Outro | Acesso Aberto |
| 2011 | O papel moderador dos modelos mentais na eficácia do trabalho em equipa | Silva, Ana Catarina Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2016 | (Re) desenho da cidade - a nova entrada para Sines. Acupuntura urbana | Gomes, Nádia Sofia de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Nov-2019 | The link between social responsibility and diversity in the workplace | Barros, Ana Rita da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Mai-2021 | The transnationalized social question: Interview with Thomas Faist | Vidigal, Inês | Outro | Acesso Aberto |
