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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2013 | Satisfação no trabalho e valores do trabalho ao longo da vida | Freire, Ana Rita Monge | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Nov-2023 | Saúde no trabalho: Análise dos fatores de risco psicossocial numa empresa do sector da indústria alimentar | Luís, Flávia Catarina de Sousa Batista Isidoro Inês | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 17-Dez-2021 | Saúde Total do Trabalhador como modelo de diagnóstico e intervenção: Um caso numa organização | Ferrão, Arline Jéssica Bias | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 31-Out-2018 | Sensegiving e promoção de sensemaking do líder: contributos para as cognições e eficácia das equipas | Santos, Alexandra Sofia Monteiro dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Nov-2021 | Será o teletrabalho o futuro?: estudo de caso na Auchan Retail Portugal | França, Joana Filipa Niza | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Jul-2021 | Should I stay or should I go: As intenções de saída organizacional em situações de mismatch de compromisso | Portas, Inês | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2021 | Stress ocupacional e bem-estar subjetivo: O papel do bem-estar no trabalho, do clima organizacional de apoio e da identificação organizacional | Faustino, Lara Lopes Melo Bettencourt | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Nov-2023 | Supervisão abusiva e comportamentos de cidadania organizacional: O papel mediador da vulnerabilidade ao stress | Lopes, Inês Isabel Teixeira Medeiros | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2019 | Supervisão abusiva e intenção de saída: O efeito da qualidade da relação entre líder e subordinado, implicação afetiva e suporte afetivo da equipa | Barcelos, Marco António Cota | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Out-2021 | Suporte organizacional e bem-estar subjetivo em tempo de pandemia: o papel mediador do conflito trabalho família e moderador do regime de trabalho | Rocha, Ana Isabel de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2021 | Team political skill and performance in virtual teams: The role of team cohesion and shared leadership | Boavida, Beatriz Maria Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 31-Out-2022 | “Telepain”: A relação entre as condições físicas do teletrabalho e a saúde músculo-esquelética dos trabalhadores: O papel moderador da autonomia e das exigências do trabalho | Forte, Bárbara Sofia Dionísio | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 4-Ago-2022 | O teletrabalho veio para ficar? Estudo de caso na Águas de Centro Litoral | Simões, Beatriz Coutinho | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 4-Ago-2022 | O teletrabalho veio para ficar?: Estudo de caso na Águas de Centro Litoral | Simões, Beatriz Coutinho | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2-Dez-2022 | The impact of coaching on work-family enrichment: The role of intrinsic motivation and self-efficacy | Delgado, Ana Soraia Abreu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Nov-2021 | The relationship between work regime, work family balance, job satisfaction and sex on job performance during the Covid 19 pandemic a moderat ed mediation model | Martins, Beatriz Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | The role of individual and group level variables in healthcare profissionals' hand hygiene compliance: a multi-level perspective | Roberto, Magda Sofia Valadas Dominguez | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 27-Jan-2020 | The science of scientific agendas: insights into the agenda setting process of researchers | Santos, João Miguel da Costa Sobreiro Marques dos | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2022 | Towards an integrated model: The joint effect of work shift design and organizational policies in preventing Shift Work Disorder | Valentim, Sofia de Lima | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Out-2021 | Trabalho não pago em tempos de pandemia: como as des/igualdades de género impactam a satisfação no trabalho pago | Ramos, Jéssica de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
